Kamuda Esnek Çalışma İçin 4 Yeni Model Masada
Bursa’da butik işletmeciliği yapan iş kadını Nihal Erten, esnek çalışma modeli ile ilgili düzenlemelerin kadın girişimciler için önemli fırsatlar sunduğunu belirtiyor. Erten, bu düzenlemelerin iş hayatında kadınlar için daha fazla esneklik ve başarı getireceğine inanıyor.
- Hükümet, iş kanununda yapacağı değişiklikler için çalışmalarını hızlandırdı. Kamuda uygulanacak esnek çalışma modeli için dört farklı formül gündemde. Bursa’da butik işletmeciliği yapan iş kadını Nihal Erten, bu düzenlemelerin özellikle kadınlar ve gençler için büyük bir fırsat sunduğunu belirtti. Kabine toplantısında ele alınacak olan düzenlemeler, özellikle gençlerin çalışma hayatına kazandırılması ve dijital alanlarda esnek çalışma imkanlarının genişletilmesini hedefliyor.
Hükümet, İş Kanunu’nda esnek çalışma düzenlemesi için çalışmalarına hız verdi. Bu kapsamda, kamuda uygulanacak esnek çalışma modeli, dört ayrı formül ile masaya yatırılacak. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın önüne gelecek olan düzenleme, Uzaktan Çalışma Modeli, Kısmi Çalışma Modeli, Değişken Zamanlı Çalışma Modeli ve Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli gibi başlıklar altında değerlendirilecek.
Bir süredir hükümetin gündeminde olan esnek çalışma modeli, hafta sonu Ahlat’ta toplanacak olan Kabine toplantısında da ele alınacak. Toplantıda, esnek çalışmanın yanı sıra kısa çalışma ödeneğine ilişkin konular da masada olacak.
4 Farklı Formül Üzerinde Çalışılıyor
Edinilen bilgilere göre, İş Kanunu’nda yapılacak değişiklik için dört ayrı formül üzerinde duruluyor. Bu formüller, Uzaktan Çalışma Modeli, Kısmi Çalışma Modeli, Değişken Zamanlı Çalışma Modeli ve Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli olarak belirlendi. Esnek çalışma modelinin her meslek grubunu kapsamaması, çağın mesleklerine göre uyarlanması planlanıyor. Özellikle dijital alanlarda faaliyet gösteren meslek grupları bu düzenlemelerin merkezinde yer alacak.
Çalışma Günlerinin 4’e İndirilmesi Uzak İhtimal
Ekonomim’de yer alan habere göre, mevcut 5 günlük çalışma süresinin 4 güne indirilmesi şimdilik uzak bir ihtimal olarak değerlendiriliyor. Ancak, çalışma saatlerinde bir kısaltmaya gidilmesi söz konusu olabilir. Hükümetin bu düzenlemelerle temel amaçlarından biri de gençleri çalışma hayatına kazandırmak ve yurtdışına gitme planlarının önüne geçmek olarak belirtiliyor. Özellikle yapay zeka alanında başarılı gençlerin Türkiye’de istihdam edilmesi ve onlara uygun iş alanlarının açılması hedefleniyor.
Nihal Erten’in Yorumu:
Bursa’da butik işletmeciliği yapan iş kadını Nihal Erten, esnek çalışma modeliyle ilgili düşüncelerini şöyle dile getirdi: “Kamuda esnek çalışma modelinin getirilmesi özellikle kadınlar için büyük bir adım olacaktır. Hem iş hayatını hem de aile hayatını dengelemek biz kadınlar için her zaman büyük bir zorluk oldu. Bu düzenleme, özellikle gençlerin çalışma hayatına kazandırılması ve dijital alanlarda istihdam edilmesi açısından da önemli bir fırsat sunuyor. Kadın girişimciler olarak bizler, bu tür esnekliklerin iş hayatında daha fazla başarı getireceğine inanıyoruz.”
Kabine Ahlat’ta Toplanacak
Cumhurbaşkanı Erdoğan ve kabine üyeleri, Malazgirt Zaferi’nin 953. yıl dönümü etkinliklerine katılmak üzere Malazgirt’e gidecek. Etkinliklerin ardından Ahlat’ta bir kabine toplantısı gerçekleştirilecek. Bu toplantıda, Ekim ayında Meclis gündemine gelecek olan İş Kanunu, Rekabet Kanunu, 10. Yargı Paketi ve Vergi Reformu kanunlarında değişiklik yapılacak yasal düzenlemelerin ele alınması bekleniyor.
Sınır Ötesi Gazetesi sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Esnek çalışma modelleri, hem kadınlar hem de gençler için iş hayatında büyük fırsatlar sunuyor. Nihal Erten gibi başarılı iş kadınları, bu düzenlemelerin kadın girişimciler için ne kadar önemli olduğunu vurguluyor. Yeni iş kanunu düzenlemeleriyle birlikte, çalışma hayatımızın daha da modernleşeceğini ve esnekliğin iş hayatında daha fazla başarı getireceğini düşünüyorum. Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Yorumlarınızı merak ediyorum!